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mit Juniorchef DI Walther Wessiak erarbeiten die Lehrlinge Situationen auf den Baustellen um diese dann in der Praxis umzusetzen.

 

Diese sogenannten Lehrlingsschulungen, die jährlich stattfinden sind auch für das Kennenlernen untereinander sehr wichtig und schaffen ein tolles Betriebsklima, welches in der Firma Robier "GROSS"  geschrieben wird.



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